青年就业发布于：2026年7月18日
多措并举促青年高质量就业
多措并举促青年高质量就业
聚焦青年群体，织密就业保障网，赋能经济社会高质量发展
国家将稳就业提高到战略高度，通过宏观政策协同发力，千方百计拓宽就业渠道，全力确保青年就业局势总体稳定。
2024届毕业生规模数据
1179万人
2024届高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。
21万人
2024届高校毕业生规模同比增加21万人。
形势与挑战
- 总体形势：2024届高校毕业生规模预计达1179万人，人社部等多部门联合印发通知，部署开展高校毕业生等青年就业创业推进计划，当前，国家将稳就业提高到战略高度，通过宏观政策协同发力，千方百计拓宽就业渠道，全力确保青年就业局势总体稳定。
- 结构性矛盾：尽管政策持续加码，但青年就业仍面临结构性矛盾，一方面，部分高校毕业生专业技能与市场需求存在脱节，“就业难”与“招工难”并存；另一方面，新就业形态的劳动保障机制尚不完善，部分青年对慢就业、灵活就业存在顾虑，求职期望与市场实际供给之间仍存在一定错位。
青年就业政策“组合拳”
| 政策方向 | 主要举措 | 着力点 |
|---|---|---|
| 拓宽渠道： | 拓宽市场化就业渠道，全面落实社保补贴、税费减免等惠企政策，鼓励中小微企业和民营企业吸纳高校毕业生。 | 通过社保补贴、税费减免等惠企政策，鼓励中小微企业和民营企业吸纳高校毕业生，拓宽市场化就业渠道。 |
| 稳定岗位： | 稳定公共部门岗位规模，适度扩大基层服务项目招募计划，深入挖掘“三支一扶”等基层岗位潜力。 | 通过适度扩大基层服务项目招募计划，深入挖掘“三支一扶”等基层岗位潜力，稳定公共部门岗位规模。 |
| 优化服务： | 优化就业公共服务，密集开展“职引未来”系列招聘活动，提供精准职业指导与技能培训。 | 通过“职引未来”系列招聘活动，提供精准职业指导与技能培训，优化就业公共服务。 |
| 权益保障： | 强化劳动权益保障，规范招聘市场秩序，严厉打击虚假招聘等违法行为，营造公平就业环境。 | 通过规范招聘市场秩序、严厉打击虚假招聘等违法行为，营造公平就业环境。 |
民生与发展价值
- 重要意义：青年就业事关民生福祉、经济发展与社会稳定，促进青年高质量就业，不仅是保障和改善民生的底线要求，更是将人口红利转化为人才红利、支撑新质生产力发展的关键举措。
- 综合效应：这有助于激发社会创新活力，增强青年群体的获得感与归属感，为全面推进中国式现代化凝聚磅礴青春力量。
本话题常作为申论大作文或对策题素材。切入角度可围绕“稳就业与惠民生”、“破解结构性就业矛盾”、“新质生产力与人才支撑”展开，建议积累相关对策与规范表述。
延伸阅读与高频问答
- • 多措并举促青年高质量就业会成为今年公考高频考点吗？
- • 青年就业热点在公考答题里怎么落地？
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