多措并举促进高校毕业生就业

聚焦1179万毕业生，落实就业优先战略，筑牢民生之本

高校毕业生就业核心概览

• 就业局势：2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，创历史新高。近期，人社部等部门联合开展“百日千万招聘专项行动”，多地密集出台扩岗补助、社保补贴等稳就业政策。当前，就业优先战略正持续发力，政企校协同联动，全力拓宽市场化社会化就业渠道，确保高校毕业生等青年群体就业局势总体稳定。
• 结构性矛盾：尽管政策持续加码，但当前青年就业仍面临结构性矛盾。一方面，部分高校专业设置与市场需求脱节，导致“有人没活干”；另一方面，新兴产业和先进制造业面临“招工难”。此外，部分毕业生就业期望与市场实际存在落差，慢就业、缓就业现象依然存在，基层和中小微企业的引才留才能力仍需提升。

• 拓宽就业渠道：一是拓宽就业渠道，加大“三支一扶”等基层项目招募力度，扩大国企、事业单位招录规模，并落实社保补贴，鼓励引导毕业生到城乡基层和中小微企业就业。
• 优化就业服务：二是优化就业服务，深入开展“公共就业服务进校园”及“百日千万招聘”活动，提供精准岗位推介、职业指导和技能培训，提升人岗匹配度。
• 强化权益保障：三是强化权益保障，严厉打击虚假招聘、黑中介等违法违规行为，规范招聘市场秩序，营造公平、透明的就业环境。

• 国家治理层面：促进高校毕业生就业，事关民生福祉、经济发展与社会大局稳定。从国家治理看，这是落实就业优先战略、推动高质量发展的必然要求。
• 社会发展层面：从社会发展看，有助于将人口红利转化为人才红利，为现代化建设提供智力支撑。
• 个人与社会层面：从个人层面看，能帮助青年实现自我价值，增强社会归属感与获得感，夯实社会和谐稳定的根基。